為推進(jìn)招商引資工作，引導(dǎo)有識之士成功創(chuàng)業(yè)，加快科研成果轉(zhuǎn)化，承接沿海高新技術(shù)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)孵化園區(qū)又好又快發(fā)展。結(jié)合本園區(qū)實際，制定本招商方案。

    一、指導(dǎo)原則

在項目建設(shè)中堅持以“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)集聚、良性發(fā)展”為原則，對  新技術(shù)成果、科技型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行孵化，以推動合作和交流，使企業(yè)“做大”。

    二、工作思路 
    依據(jù)孵化園的五大要素：共享空間、共享服務(wù)、租用企業(yè)、孵化器管理人員、扶植企業(yè)的優(yōu)惠政策，信陽市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)孵化園項目主要服務(wù)于中小企業(yè)、專利技術(shù)持有人、新型技術(shù)擁有人、科研團(tuán)隊等。園區(qū)在辦公設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)化廠房、住宿等方面給予扶持。使中小企業(yè)做大做強(qiáng)，科研成果得以轉(zhuǎn)化，專利技術(shù)、新型技術(shù)得以推廣應(yīng)用。

    三、工作目標(biāo)
    園區(qū)2011年努力實現(xiàn)招商引資50000萬元，入駐項目20家，建成投產(chǎn)項目10家。

    四、主要做法
    1、以工業(yè)城招商委為主體，篩選有投資意向企業(yè)或個人進(jìn)行扶持，使項目能盡快建成投產(chǎn)。
    2、建立專業(yè)招商小分隊，集中人力、集中精力、集中時間做好招商工作，鼓勵小分隊進(jìn)行定向招商和定點(diǎn)招商。
    3、與科研單位建立聯(lián)系，將科研單位的成熟的研究成果及時轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
    4、建立返鄉(xiāng)成功人士資料庫，組織人員有針對性的拜訪，引導(dǎo)有資金、有技術(shù)、懂管理的人士入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)。
    5、充分發(fā)揮來工業(yè)城投資企業(yè)的引領(lǐng)作用，鼓勵支持他們介紹新的朋友來園區(qū)投資興業(yè)，形成“引進(jìn)一個、建好一個、帶來一批”的聯(lián)動效應(yīng)。

    五、保障措施
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
    為切實抓好本單位招商引資工作，成立項目招商部，園區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)抓招商。
    2、營造良好的招商氛圍
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行工業(yè)城出臺的“招商引資獎勵辦法”，制作發(fā)放孵化園區(qū)招商引資宣傳畫冊、光盤和招商指南，制定更加優(yōu)惠的投資政策，加強(qiáng)對項目入駐的后期服務(wù)，要克服重引進(jìn)、輕服務(wù)、缺管理的傾向，對引進(jìn)的企業(yè)實行貼身式服務(wù)，定期深入企業(yè)，了解情況，征求意見，對企業(yè)生產(chǎn)生活過程中遇到的困難和問題要以最快的速度、最高的效率搞好協(xié)調(diào)解決。要加強(qiáng)與外商的溝通，虛心接受外商的建議和意見，以真情、快捷、高效的服務(wù)真心贏得客商的信賴。
    3、提升招商引資人員素質(zhì)
    通過培訓(xùn)、會議、學(xué)習(xí)參觀、授課等形式，開展較為系統(tǒng)、專業(yè)地招商知識、談判技巧、溝通交流、園區(qū)定位、項目編報以及市場運(yùn)作等方面的專業(yè)知識，要形式多樣地組織引導(dǎo)招商人員學(xué)習(xí)涉外禮儀、產(chǎn)業(yè)政策等與招商引資息息相關(guān)的政策知識，不斷提高現(xiàn)有招商人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。著眼更高層次，更廣領(lǐng)域、不斷優(yōu)化招商隊伍結(jié)構(gòu)。
    4、嚴(yán)格考核獎懲
    落實園區(qū)招商引資目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)和工作要求，切實加強(qiáng)督促考核，對年度工作任務(wù)完成好的，給予通報表彰獎勵；對完不成任務(wù)的，在年度工作考核評優(yōu)、評先中，實行“一票否決”。

信陽工業(yè)城經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局

二〇一一年二月十日